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Teamleiter SPS-Softwareentwicklung R&D (m/w/d)

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Die Mischung machts

Leben heißt, sich immer wieder neu zu erfinden, nicht stillzustehen und in Bewegung zu bleiben. Auch HF ist immer in Bewegung und bietet seinen Kunden als Weltmarktführer zukunftsweisende Lösungen und Produkte, die sie erfolgreich machen. Wir ermöglichen mit unserer Arbeit effiziente und ökologische Mischprozesse für Reifen, technische Gummiwaren und Spezialanwendungen.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des SPS-Entwicklungsteams
  • Weiterentwicklung des Bereichs im Hinblick auf zukunftsorientierte Technologien sowie Erarbeitung von Konzepten für neue Softwaremodule/Anforderungen 
  • Koordinieren der Schnittstellen zu internen und externen Fachbereichen
  • Prüfen eingehender Anfragen und technische Vorabklärung mit anderen Fachbereichen
  • Erstellen von Angebotsvorgaben sowie Zusammenstellen des Gesamtangebots (technisch und kaufmännisch) 
  • Ableiten von zukünftigen F&E Projekten aus Markttrends 
  • Betreuung unserer Kunden im In- und Ausland 
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Rahmen unserer Kundenprojekte
  • Unterstützung unserer Service- und Vertriebs-Teams bei Kundenanfragen
  • Schulung und Dokumentation der entwickelten Systeme

Ihr Profil

  • Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbares Qualifikationsniveau mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Siemens und Allen-Bradley Steuerungen sowie HMI-Systemen
  • Gute Kenntnisse der Mess-, Steuer und Regelungstechnik sowie Erfahrungen in der industriellen Kommunikation und Netzwerktechnik (Ethernet, Profibus, Profinet, Ethernet-IP, OPC DA/UA)
  • Interesse an Software-Entwicklung und -Architekturen
  • Erfahrung bei der Steuerung und Lenkung externer Partner und Dienstleister
  • Führungserfahrung wünschenswert 
  • Gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten 
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland
  • Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und unterliegen dem einheitlichen Manteltarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW. Das bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
 
30 Tage Urlaub im Jahr
Vergütung nach dem Entgeltrahmenabkommen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
 
Zusätzlich bieten wir zahlreiche weitere Benefits, u.a.:
 
Betriebliche Altersvorsorge
Metallrente
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Speisen und vielfältiger Auswahl
Essenzuschuss für die Speisen im Betriebsrestaurant
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) 
Modernes Arbeitsumfeld
Firmeneigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen
Betreuung durch Physiotherapeuten vor Ort
Fahrrad- und E-Bike-Leasing